Близо една трета от служителите в курортен комплекс „Албена“ през този сезон са чуждестранни работници. Това съобщи директорът „Маркетинг и продажби“ в „Албена“ АД Маргита Тодорова.

По думите ѝ чуждестранният персонал представлява около 30 процента от общия брой служители, като тази година те са по-малко в сравнение с предходния сезон.

Сред държавите, от които идват работниците, са Киргизстан и Индонезия.

Въпреки това ръководството на комплекса продължава да поставя акцент върху привличането на млади български кадри.

„За да можем да привлечем отново наши студенти да станат наши работници, а впоследствие и мениджъри в курорта, трябва да им покажем всички възможности за кариерно развитие. Младият човек трябва да намери своя път и своето място, да опита различни позиции и след това да изгради успешна кариера“, каза Маргита Тодорова.

По думите ѝ именно развитието на стажантските програми и възможностите за професионално израстване са сред основните инструменти за решаване на кадровия проблем в туристическия сектор.

В комплекса вече работят и млади хора, преминали през студентските програми на „Албена“, които са избрали да продължат професионалното си развитие в курорта. Според ръководството това е устойчивият модел за осигуряване на квалифицирани кадри в дългосрочен план.