Средната заплата в област Добрич е с над 600 лева по-ниска от средната за страната

Pro News Dobrich

21.08.2025

Средната брутна месечна работна заплата в област Добрич за месец април 2025 г. е 1 881 лв., за май - 2 000 лв. и за юни - 1 977 лева, сочат данните на НСИ. Като цяло за второто тримесечие на 2025 г. средната заплата за областта e 1 953 лв. при 2 572 лв. за страната (разлика от 619 лв.).

В обществения сектор средната заплата е 2 381 лв., а в частния - 1 766 лева.

През второто тримесечие на 2025 г. средната работна заплата за област Добрич нараства с 8.8% в сравнение със същия период на 2024 година.

Най-високо трудово възнаграждение са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в секторите:

-              „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” - 6 432 лв.;

-              „Държавно управление” - 2 815 лв.;

-              „Образование” - 2 735 лв.;

-              „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщениия” - 2 196 лв.;

-              „Хуманно здравеопазване и социална работа” - 2 193 лв.;

-              „Преработваща промишленост” - 2 048 лв.;

-              „Хотелиерство и ресторантьорство” - 1 972 лева. 

 

Най-нископлатени са били наетите лица в икономическите дейности:

-              „Други дейности” - 1 203 лв.;

-              „Транспорт, складиране и пощи” - 1 345 лв.;

-              „Административни и спомагателни дейности” - 1 431 лв.;

-              „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” - 1 480 лв.;

-              „Операции с недвижими имоти” - 1 531 лв.;

-              „Професионални дейности и научни изследвания” - 1 593 лв.;

-              „Строителство” - 1 594 лева.

В сравнение с останалите области на страната през второто тримесечие област Добрич е на 18-то място по показателя средна работна заплата. Най-висока средна месечна заплата получават наетите в областите София (столица) - 3 489 лв., София - 2 370 лв., Варна - 2 361 лв. и Враца - 2 300 лева.

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Добрич към края на юни 2025 г. се увеличават с 3.0 хил. или с 8.3% спрямо края на март 2025 г., като достигат 39.5 хиляди.

Спрямо края на първото тримесечие на 2025 г. броят на наетите лица в обществения сектор нараства с 1.7% (до 11.4 хил.), а в частния сектор - с 11.2% (до 28.1 хиляди).

В края на юни 2025 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Добрич са с 3.7%, или с 1.4 хил. повече в сравнение със същия период на предходната година, като в обществения сектор се увеличават с 1.9%, а в частния сектор с 4.4%.

ВАШИТЕ СИГНАЛИ

Сигнализирай за проблеми в градската среда и нередности при разходване на публични ресурси.

Приложението agoradobrich.com осигурява единна точка за комуникация с гражданите, фирмите и институциите за подаване на неспешни сигнали във връзка с отклонения от нормалните условия на градската среда. Създадено е, за да осигури ефективна комуникация между гражданите и общинската администрация. Приложението работи 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата. Достъпът до него е безплатен.

Тук имате възможност да сигнализирате за проблеми на територията на общините от област Добрич, като опишете проблема, добавите илюстративни файлове и посочите местонахождението му.

  • Инфраструктура
  • Чистота
  • Обществен ред
  • Водоснабдяване

ЗА ПРОЕКТА

“Гражданите и бизнесът – гарант за по-ефективно местно управление“ е проект на „Про Нюз Добрич“ ЕООД по програма „Следващите 10 – в подкрепа на значими идеи през следващите десет години“ на Фондация „Америка за България“, направление „Добро управление на местно ниво“. Изпълнява се от „Про Нюз Добрич“ ЕООД в периода декември 2020 г. – юни 2022 г. Проектът цели насърчаване на публичността при разходването на публичните средства, ефективно противодействие на корупцията, поставяне на гражданите в центъра на всички демократични институции и процеси.

Този сайт използва само бисквитки (cookies), които не съхраняват лични данни. ПОЛИТИКА ЗА БИСКВИТКИ

РАЗБРАХ